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NEC、DX推進人材の育成支援サービスを体系化、デジタルスキル標準が示す人材類型ごとに育成メニューを整備
2023年2月1日(水)日川 佳三（IT Leaders編集部）
NECは2023年2月1日、DX人材育成支援サービス「NECアカデミー for DX」を強化し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の開発・運用を担う人材の育成プログラムに加えて、新たにDXを推進する人材の育成プログラムの提供を開始した。経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が定義した「デジタルスキル標準（DSS）」が示す5つの人材類型ごとに育成メニューを整備した。受講者が希望する期間、人数、到達レベルなどを確認後、適切な育成カリキュラムを提案する。価格（税別）は受講者8人の場合で1000万円から。
NECの「NECアカデミー for DX」は、デジタルトランスフォーメーション（DX）にあたる人材の育成を支援する教育サービスである。従来は、DXシステムを実装/運用するためのIT専門スキルを持つ「DX専門人材」の育成プログラムを提供してきた。今回新たに、企業や組織でデジタル変革を推進する「DX推進人材」の育成プログラムを用意した。
図1：DX推進人材を育成するためのプログラムの概要。デジタルスキル標準（DSS）が示す5つの人材類型ごとに育成メニューを整備した（出典：NEC）拡大画像表示
DX推進人材の育成プログラムは、経産省とIPAが定義した「デジタルスキル標準（DSS）」が示す5つの人材類型ごとに育成メニューを整備した（図1）。「ビジネスアーキテクト」「デザイナー」「データサイエンティスト」「ソフトウェアエンジニア」「サイバーセキュリティ」の類型ごとに、知識習得、模擬演習（ケーススタディ）、実践というステップでスキルを習得する。
知識を習得にあたっては、遠隔ライブ研修やeトレーニングなどを活用する。次に、ワークショップやケーススタディを通して、みずから活用できるスキルとして定着させる。その後、専門家によるOJTや伴走型支援を受けながら、実践経験を積む。こうして、実際に業務で活用できる実践的なスキルを身に付ける。
5つの人材類型では、1つの人材類型の中に2～4つのロール（役割）を定義している（合計で15個のロール）。1人の人材が複数のロールを担うことも想定している。図2はそれぞれのロールとスキルの対応表である。
図2：DX推進人材（15種類）に必要なスキル（出典：NEC）拡大画像表示
価格（税別）は、データサイエンティスト育成プログラム（受講期間3～6カ月）が1000万円から。プログラムの構成例は、データビジネスストラテジストの場合、知識習得（AIリテラシ教育など）が必須4日間および推奨2日間、模擬演習（データ活用プロジェクト実践PBL）が3～5日間、実践（データサイエンティストOJT支援）が2～6カ月など。
「DXの社会実装・活用が進む一方で、DX人材の不足が課題になっている。また、DXを加速するためには、DXの実装・運用にあたる専門人材だけでなく、企業や組織においてデジタル変革を推進するDX推進人材が求められている。こうした中で従業員のリスキリングに取り組む企業が増えている」（NEC）
なお、NECでは、自社内のDX人材育成も進めている。2020年度に5000人だったDX人材を、2025年度に1万人まで増やす計画を掲げている。
